| 000 | 01010nam0a22002291i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 21236 | ||
| 010 | _a9773370321 | ||
| 090 | _a21236 | ||
| 100 | _a20240205 aray50 | ||
| 101 | 0 | _aara | |
| 102 | _cDZ | ||
| 200 | 1 |
_aنظم الأجور و العوائد _eج 1 |
|
| 210 |
_cمركز الخبرات المهنية للإدارة، _aالقاهرة _d2010 |
||
| 215 |
_bكتاب _a109 ص _cغلاف مصور، ملون _d28 سم |
||
| 225 | 1 | _aبميك | |
| 606 | _aإدارة الأجور و المرتبات، تحديد هيكل الأجور، تقييم الوظائف و تكوين الهيكل الوظيفي، مجمع الصناعات البترولية العربي، شركة ألفا للبترول، التداخل بين درجات المراتب، الرواتب على أساس الأقدمية | ||
| 700 | 0 | _aتوفيق ،عبد الرحمن | |
| 801 | 0 | _bBibliothèque | |
| 852 | _jFIN/017/3/01 | ||
| 856 |
_zSommaire _uhttp://41.111.198.133/Z/FIN.017.3.01.pdf |
||
| 942 | _cBK | ||
| 950 | _a10 | ||